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Origines du DISC

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Chez les grecques

Cinq siècles avant notre ère, Empédocle, un penseur polyvalent incluant philosophe, poète, ingénieur et médecin, a introduit deux forces opposées régissant l'univers : l'Amour et la Haine. L'Amour agit comme une force unificatrice, poussant les éléments vers une cohésion qui peut atteindre l'unité universelle, tandis que la Haine provoque la séparation et la fragmentation, entraînant la diversité et le chaos.

Ces forces cycliques influencent les quatre éléments fondamentaux, l'eau, la terre, le feu et l'air (éther), qui constituent toute matière. Cette représentation est souvent attribuée, à tort, aux Aztèques.

Picto
Picto
Picto
Picto

Un siècle plus tard, Hippocrate, souvent désigné comme le père de la médecine, bouleverse les conceptions traditionnelles en soutenant que les maladies ont des causes naturelles, à une époque où la majorité des gens croyaient que leur santé et leur destin étaient dictés par les dieux.

Hippocrate soutenait que le comportement était régi par le tempérament, une idée qu'il développe dans sa "Théorie des Humeurs" (Pathologie Humorale). Il associe quatre humeurs corporelles, le sang, la bile jaune, la bile noire (atrabile) et le phlegme (lymphe), à quatre types de personnalité distincts. Selon lui, la santé résulte de l'équilibre entre ces humeurs, et le corps utilise des mécanismes comme la transpiration, les vomissements ou la toux pour expulser les excès et restaurer cet équilibre.

Il est risqué de faire un parallèle direct entre la Théorie des Humeurs d'Hippocrate et le modèle DISCp4, mais on peut observer des similitudes embryonnaires. Selon cette ancienne théorie, une personne pourrait être caractérisée de la manière suivante :

  • colérique : contrôlée par sa bile jaune (foie), fougueuse, imprévisible, effrayante, irritante.
  • sanguine : controlée par le coeur (sang), positive, enjouée, optimiste, désinvolte.
  • flegmatique : contrôlée par le cerveau (mucus), cérébrale, lente, visqueux.
  • mélancolique : contrôlé par la bile noire (rate : se mettre la rate au court bouillon), sombre, pessimiste.

Jung (et Freud)

Carl Gustav Jung (1875-1961) et Sigmund Freud (1856-1939) sont des figures incontournables de la psychologie. Sur profil4.com, nous évoquons souvent Jung, particulièrement pour sa notion de "masque", un concept clé pour comprendre comment nous nous présentons aux autres.

Médecin viennois et figure pionnière de la psychanalyse, Freud a été influencé par plusieurs figures marquantes telles que Wilhelm Fliess, Josef Breuer et Jean-Martin Charcot, ce dernier connu pour ses travaux sur l'hypnose à l'École de la Salpêtrière. Les concepts de sexualité infantile et d'inconscient comptent parmi ses contributions majeures, redéfinissant notre compréhension des processus psychiques. Ces découvertes ont jeté les bases de la théorie psychanalytique, introduisant des notions fondamentales comme le rêve, la névrose et le transfert, exploré dès ses premiers travaux sur l'hystérie et illustré de manière emblématique dans l'analyse du "cas Dora". Freud a également formalisé la cure psychanalytique, une méthode thérapeutique qu'il a définie en 1904.

Jung, fondateur de la psychologie analytique, est un penseur et auteur prolifique dont l'œuvre est initialement liée à celle de Freud, dont il fut un fervent défenseur avant de s'en éloigner pour des divergences fondamentales. Sa démarche, intégrant des réflexions métapsychologiques à la pratique clinique, a élargi le champ de la psychologie en embrassant des disciplines variées telles que la philosophie, la sociologie, l'anthropologie, et même l'étude des religions. Jung a particulièrement exploré les liens entre la structure de la psyché et ses manifestations culturelles, utilisant des concepts tirés de l'alchimie, de la mythologie, et de la religion pour mieux comprendre la "réalité de l'âme". Ses travaux sur les rêves, bien que non pionniers, ont grandement influencé la compréhension moderne de ces phénomènes.

En 1921, Jung a publié "Types psychologiques", un ouvrage dans lequel il expose des concepts clés de sa théorie. Il y introduit la distinction entre les types de personnalité introvertis et extravertis, ainsi que les quatre fonctions psychiques, fondamentales pour comprendre les diverses manières dont les individus interagissent avec le monde.

Types psychologiques

Marston

En 1928, William Moulton Marston publie "Emotions of Normal People", un ouvrage dans lequel il soutient que de nombreux comportements affectifs et sexuels, souvent jugés anormaux, sont en fait influencés par le système nerveux. Ce livre de référence décrit la manière dont les émotions influencent les comportements des individus et explique les variations comportementales au fil du temps. Marston se concentre sur les phénomènes psychologiques observables et mesurables, posant les bases de la classification des expressions comportementales des émotions en quatre catégories principales, qui sont en lien avec la perception de soi et l'interaction avec l'environnement. Ce travail préfigure le développement du modèle DISCp4.

La même année, Marston est recruté comme psychologue par les studios Universal, où il conduit diverses expériences, notamment en supprimant la scène finale d'un film pour évaluer la frustration des spectateurs. Ces initiatives novatrices le positionnent comme le pionnier du modèle DISC, dont il a jeté les bases théoriques à travers ses recherches sur les émotions et les comportements.

Roue DISC

À ses débuts, Marston se concentre sur les concepts de dominance et de soumission, des thèmes centraux dans la bande dessinée Wonder Woman qu'il a créée. Il explore également les notions de vérité et de perception de la vérité, des éléments également présents dans le comic. Marston est aussi reconnu comme l'un des inventeurs du détecteur de vérité, intégrant ses recherches en psychologie dans ses créations populaires.

Marston innove radicalement dans son domaine en se focalisant sur les personnes normales plutôt que sur celles ayant des troubles ou des pathologies, une démarche novatrice à l'époque. Il introduit également l'utilisation d'études statistiques pour appuyer ses théories, une méthode qui, bien que standard aujourd'hui, était révolutionnaire il y a un siècle. Cette approche moderne a grandement contribué à façonner la psychologie comme une science rigoureuse.

Clarke

Walter Vernon Clarke, psychologue industriel, a été pionnier en élaborant le premier test de personnalité basé sur les théories de Marston. Dès 1948, il utilise cet outil, principalement pour la sélection du personnel en entreprise, qu'il officialise en 1956 sous le nom de "Activity Vector Analysis" (AVA). Ce test consiste en une liste d'adjectifs que les participants doivent sélectionner selon leur pertinence personnelle. Il évalue quatre aspects principaux : l'agressivité, la sociabilité, le contrôle des émotions et l'adaptabilité. Ce test reste une référence incontournable dans le domaine, utilisé et adapté jusqu'à aujourd'hui.

Spranger

Eduard Spranger, psychologue, professeur et philosophe berlinois contemporain de Marston et Jung, s'est distingué par ses recherches sur les diverses manières dont les individus perçoivent le monde.

Fin 1920s, il publie le livre "Types of men" dans lequel il définit six types théoriques de personnalité : Theoretical (découverte de la vérité), Economic (utilité), Aesthetic (forme et harmonie), Social (amour des personnes et bienveillance), Political (pouvoir) et Religious (unité).

À la même période que Spranger, Marston publie "Emotions of Normal People". Ces deux travaux ont établi les bases de la pédagogie et de la psychologie comportementale, et continuent d'être des références fondamentales un siècle plus tard.

Manager en couleurs avec le DISC
Crédits : Agile Tour Paris

Maslow

Abraham Harold Maslow, psychologue américain, est reconnu comme le fondateur de l'approche humaniste en psychologie. Dans le domaine de la psychologie du travail, il est célèbre pour ses recherches sur la motivation, souvent simplifiées à tort en une pyramide des besoins où l'on gravirait les échelons successifs pour parvenir à une satisfaction complète.

Maslow est aussi un pionnier de la psychologie transpersonnelle, un domaine qui explore au-delà de la personnalité pour examiner les dimensions spirituelles de l'être humain et les états de conscience exceptionnels.

Herzberg

Frederick Herzberg, psychologue américain, est reconnu pour sa théorie des deux facteurs et ses recherches sur l'enrichissement des tâches et les motivations au travail. Il examine les relations et les conditions de travail dans les environnements industriels avec une approche humaniste.

En 1978, il publie "Le travail et la nature de l'homme", un ouvrage dans lequel il renforce les idées initialement présentées dans "Job Attitudes" et développées dans "Motivation to Work" deux décennies auparavant. Il critique l'industrie pour avoir répondu efficacement aux besoins matériels des hommes par la production de biens de consommation, tout en négligeant de satisfaire les besoins internes essentiels à l'épanouissement de leur créativité.

Le travail et la nature de l'homme

Rosenberg

La communication non violente (CNV), conçue par Marshall B. Rosenberg, vise à enrichir la capacité d'interagir et de communiquer de manière bienveillante, encourageant ainsi autrui à agir de même. Ce processus, initié dans les années 1970, place l'empathie à son cœur, écho à l'approche centrée sur la personne du psychologue Carl Rogers, dont Rosenberg fut disciple. L'adjectif "non violente" fait écho aux principes de Gandhi, désignant une communication qui évite de nuire à autrui, en accord avec le concept d'ahimsa. Rosenberg intègre également les analyses des besoins humains par l'économiste Manfred Max-Neef dans ses enseignements.

Le Centre pour la Communication NonViolente (CNVC) décrit ce processus comme une "communication consciente", mettant en avant trois caractéristiques clés : l'empathie, l'authenticité et la responsabilité personnelle.

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